Regionaalhaigla energiapeol kuulutati välja aasta tohter ja kolleeg
Kultuurikatlas toimus Regionaalhaigla energiapidu – tunnustusüritus haigla töötajatele, et tunda üheskoos rõõmu tehtud töö ja pingutuste üle. Energiapeol tunnustati Regionaalhaigla 2021. aasta tohtri tiitliga infektsioonikontrolli talituse juhatajat Mait Altmetsa ja aasta kolleegi tiitliga sisehaiguste kliiniku õendusjuhti Reena Loiti.
Regionaalhaigla juhatuse esimehe Agris Peedu sõnul väärivad tunnustamist kõik Regionaalhaigla töötajad. “Tänan teid kõiki suurepärase panuse eest aastal 2021 – nii meeskonnatöö kui kõrgetasemelise ravitöö eest ja selle eest, et olete juba kolmekordselt vaktsineeritud,” ütles Agris Peedu ja lisas: “Soovin, et aasta 2022 oleks positiivsem ja veelgi energilisem kui möödunud aasta!”
Sarnaselt möödunud aastaga selgitati ka seekord parimad välja hääletuse tulemusel, millest said osa võtta kõik Regionaalhaigla grupi töötajad. Kahe vooru lõpptulemusena selgusid ülekaalukad võitjad.
Kolleegid on kirjeldanud dr Altmetsa järgmiselt: „Alati professionaalne ja argumenteeritud. Hea huumor, hea pingetaluvus, asjalik ja kiire. Arvestades maailma epidemioloogilist olukorda, mis mõjutab oluliselt haigla tegevust, on ta teinud suurepärast ja keerukat tööd. Tark, sõbralik ja kõigile kolleegidele nõustamiseks alati olemas. Tema rahulik olek ka kõige kriitilisemas olukorras mõjub teistele kolleegidele rahustavalt. Väga hea juht! Hoolimata suurest töökoormusest vastab ta alati igasugustele küsimustele. Ta on hea kolleeg, kellega on ääretult meeldiv koos töötada. Pädev, usaldav, alati kättesaadav.“
Ja Reena Loiti nii: „Super kolleeg – alati sõbralik, positiivne, rõõmsameelne, abivalmis ja vastutulelik! Professionaalne, edasipüüdlik ja väga inimlik õendusjuht. Väga töökas, toekas, kohusetundlik, igati motiveeriv ja optimistlik. Reenale saab alati loota!“
Regionaalhaigla kommunikatsiooniteenistuse juhataja Hede Kerstin Luige sõnul on olnud kaks äärmiselt pingelist ja suure töökoormusega aastat ja see ei ole lähiajal muutumas. „Seepärast pidasime vajalikuks pakkuda oma inimestele energiatandvat lõõgastushetke. Kaalusime kõiki riske ja leidsime võimalused need riskid parimal viisil juhtida,“ selgitas Luik ja lisas: „Peol osalemise eeltingimusteks olid töötaja kolme doosiga vaktsineeritus ja samal päeval tehtud negatiivne COVID-test. Samuti on osalejatel ees kordustestimine. Testisime ka kõiki korraldusega seotud inimesi ja esinejaid.“
